OLDENBURG Die Bank und die Kollegen kennenlernen, ein Team bilden, gemeinsam Sport treiben, sich fortbilden, Praktika machen und im Rahmen der NWZ -Aktion „Pro Azubi“ regelmäßig die Zeitung auswerten – so vielfältig ist die Ausbildung bei der Volksbank Oldenburg, und so bunt haben die Azubis ihren Weg ins Berufsleben mit einer Bastelei (Bild) zusammengefasst. „Wir präsentieren Ihnen stolz einige der wichtigsten Aspekte unserer innovativen Ausbildung in der Volksbank Oldenburg“, schrieben die Auszubildenden. Viele kleine Aspekte der Collage ergäben „ein großes Ganzes, das so besonders innovativ macht“.

Heraus kam dabei die optisch originellste Bewerbung. um den von der NWZ  ausgeschriebenen „Preis für Innovative Ausbildung“ (PIA). Die Bewerbungsfrist endete am 24. September.

Die Volksbank bildet 26 junge Menschen zu Bankkaufleuten aus. Zur Optimierung des Wissenstransfers lernen die Azubis nicht nur in der Bank und in der Berufsschule, sondern auch an der Genossenschaftsakademie. In Beurteilungsgesprächen erhalten sie regelmäßiges Feedback zu den Leistungen. Zugleich wird Förderunterricht angeboten und Betreuung: „Wir stehen für unsere Auszubildenden jederzeit – in dringenden Fällen 24 Stunden und sieben Tage in der Woche – immer für Fragen, bei Problemen als Ansprechpartner zur Verfügung“, so die Vorstände Reinhard Nannemann und Matthias Osterhues, Personalleiter Gerd Hartwig und Ausbildungsleiterin Yvonne Hüttenmeister.

Folgende weiteren Elemente biete die Volksbank an: Duales Studium zum „Bachelor of Arts in Banking and Finance“; Besuch einer Hauptversammlung und der Börse; Besuch der NWZ, Gestaltung eines Zukunftstages und Veranstaltungen wie „Familienfest Oldenburg“, Mitarbeit bei der Messe job4u, Teilnahme an Wirtschafts- und Börsenplanspiel; regelmäßige Azubi-Treffen; „inhouse“-Kurs für optimale Vorbereitung auf Kundengespräche; Auszubildende betreuen Praktikanten.

Rüdiger zu Klampen Redaktionsleitung / Wirtschaftsredaktion
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